Unser Vermittlungsprozess

Ein strukturierter und zuverlässiger Prozess für Ihre erfolgreiche Personalvermittlung.

Team im Austausch während des Vermittlungsprozesses
Fünf Schritte zum Erfolg

Transparent, persönlich, planbar

Von der ersten Anfrage bis zur Integration in Ihrem Unternehmen begleiten wir Sie und Ihre neue Fachkraft engmaschig – mit klaren Ansprechpartnern in jeder Phase.

1

Anfrage des Unternehmens

Sie kontaktieren uns mit Ihren Anforderungen und Wünschen. Wir besprechen gemeinsam die Details der gesuchten Position und erstellen ein Anforderungsprofil.

2

Auswahl passender Kandidaten

Basierend auf Ihren Anforderungen suchen wir in unserem Netzwerk nach geeigneten Kandidaten. Wir führen eine sorgfältige Vorauswahl durch und prüfen Qualifikationen sowie Motivation.

3

Interviews mit dem Unternehmen

Wir organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten. Diese können persönlich oder per Videokonferenz stattfinden.

4

Sprachliche und berufliche Vorbereitung

Nach erfolgreicher Auswahl beginnt die intensive Vorbereitung der Kandidaten in unserem Partner-Sprachzentrum. Sie erhalten Deutschunterricht und werden auf ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet.

5

Unterstützung bis zur erfolgreichen Integration

Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur Ankunft in Deutschland und darüber hinaus. Wir unterstützen bei administrativen Aufgaben und helfen bei der Integration in Ihr Unternehmen.

Zuverlässiger Prozess von Anfang bis Ende

Starten Sie noch heute die Suche nach Ihrer nächsten Fachkraft.

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